2026年7月17日,五洋集团伟创车库板块年中销售专题会议于深圳顺利召开。集团总经理吴伍雄、车库板块总经理林伟通、集团顾问孙晋明出席会议,板块销售管理团队、全国各大区负责人齐聚现场。本次会议全面复盘上半年经营成果,深度剖析现存短板,统一全员作战思想,明确下半年攻坚行动纲领。

一、复盘上半年经营实绩,锚定长期发展核心共识
会议伊始,车库板块总经理林伟通发表总结讲话,围绕品牌势能、客户经营、技术创新三大核心维度,全面复盘阶段经营成效,清晰阐释板块长期可持续发展底层逻辑。

1. 持续夯实龙头品牌优势,放大头部竞争壁垒。全体销售团队需牢牢守住“PARKING NO.1”行业龙头定位,充分发挥上市企业品牌公信力优势,深挖全系列产品差异化竞争亮点,以硬核产品实力抢占市场先机,持续巩固行业领跑地位。
2. 坚守利他核心价值导向,共建共生发展格局。公司始终秉持“让客户满意、为股东增值、与员工分享、尽社会责任”核心价值观,将客户价值与客户满意度作为所有经营工作的首要标尺。唯有坚守利他初心,持续为客户创造长期、稳定价值,企业才能穿越行业周期、稳健前行。同步落地多轮员工持股激励机制,让核心骨干共享发展红利,构建企业与员工同心同向、双向成就的良性生态。
3.加码前沿技术研发投入,筑牢技术领先护城河。立足中长期发展布局,集团将持续加大研发资源倾斜,攻坚智能停车领域核心前沿技术,稳固行业技术领跑优势,以技术创新驱动车库板块高质量发展。 会上,销售管理团队及各大区负责人结合一线市场实操分享交流、表态攻坚。全员一致表示,将依托头部品牌综合优势深挖市场增量,锚定下半年经营指标全力冲刺。
二、吹响市场攻坚冲锋号,锻造敢打硬仗销售铁军
集团顾问孙晋明围绕团队建设、市场攻坚开展专项动员部署。 他强调,年轻销售队伍要主动扛起业绩增长重任,敢于突破固有思维、直面市场难点;全员要主动承接大额标杆项目,推行团队协同攻坚模式,依靠专业联动破解市场拓展瓶颈。依托上市公司资本、品牌、技术、全链条资源多重优势,全体销售人员要树立争先创优、誓争第一的奋斗姿态,紧盯销冠目标全力冲锋,持续拉开与行业竞品差距,稳固行业绝对龙头地位。
三、出台四大顶层战略部署,明晰下半年落地作战路径

集团总经理吴伍雄发布下半年市场攻坚四大核心战略,为全国销售体系输出体系化、可落地、可追溯的作战方案:
1. 指标下沉精细管控
逐层拆解年度目标至区域、片区、团队,建立月度追踪、跨区对标机制,以精细化管理稳住全年业绩基本盘。
2. 绘制精准客户作战地图
全员下沉一线摸排客户需求与开发潜力,搭建客户分层运营体系,摒弃粗放拓客,聚焦高价值客群提升转化效率。
3. 资源聚焦核心市场
资金、渠道、品牌资源重点倾斜华东、华南、大湾区,主力团队布局机动车保有量高的核心城市,集中力量撬动增量。
4. 深耕高质量发展模式
统一业务与销售标准,完善规范化运营体系,精简一线冗余工作,实现业务规模、经营质量同步提升。
四、聚力突围,决胜2026

本次会议从经营共识、团队动员、战略落地形成完整作战闭环,为一线厘清工作方向。全体伟创车库团队将紧扣高层部署,以头部品牌为依托、以客户价值为核心,上下同心、高效执行,把战略转化为实战成果,冲刺年度目标,实现板块跨越式增长,全员同心奋进,决胜2026全年目标!
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